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アフターアクションレビュー（AAR）とは？経験を学びに変える振り返り手法
アフターアクションレビュー（AAR）は、行動の直後に4つの問いでふりかえりを行い、経験を組織の学びに変換する手法です。米軍発祥の実践的な手法の進め方、ファシリテーションのコツ、コンサルタントの活用法を解説します。
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アフターアクションレビュー（AAR）とは？行動後の振り返りで組織学習を促進する手法
アフターアクションレビュー（AAR）は、活動やプロジェクトの終了後に「何が起きたか」「なぜ起きたか」「次にどうするか」を構造的に振り返り、組織学習を促進する手法です。実施手順、4つの問い、活用場面と注意点を解説します。